製造業や医療関係の求人でよく目にする「明け休み」。
明け休みとは、勤務開始日から日をまたいで労働（夜勤）をおこなったのち、
退勤～当日24時までのことをいいます。

「労働の義務がある日」のため法定の休日には該当しないので要注意！
もちろん明け休みを休日数に含めることもできません。
＊明け休み＝勤務日です。

【記載例】
〇 月８日休み（＋明け休み月７回）
→ 休日とは別途、明け休みを補足として記載することは可能です。

✕ 月８～15回休み（明け休みを含む）
→ 明け休みは休日ではないため、休みに含めることはできません。

✕ 年間休日190日（明け休み含む）
→ 年間休日表記の時も明け休みは含められません。＊休日ではないため