「外回りの際は車を使うから、自家用車を保有している人が欲しい」
「会社が駅から遠くてバスの本数も少ないし、マイカーでの通勤をお願いしたい」
「最近リモートワークが主流になってきているし、在宅で仕事ができる人がいい」

〇〇を持っている人を募集したい！というクライアントもあるかもしれませんが、
雇用契約を結ぶ場合は、業務上必要性があったとしても「モノ」の持ち込みや
「モノの所有」を応募条件とすることはできません。

【記載例】
✕ 営業活動時はマイカーで外回りをお願いします。
✕ 深夜業務のため公共交通機関での通勤が難しいので、マイカーでの通勤必須（駐車場は当社負担！）
✕ 自宅で業務ができる方（週に３回、リモート勤務をお願いしています）

原則として「モノの所有」を条件にすることはできないのですが、定型文にかぎり記載をOKとしています。
ただし特定の箇所のみで記載がOKとなっていますので、ルール通りに記載してください！

【定型文】
◆マイカーについて
※営業活動時に車が必要です。（マイカーの利用、又はご自身での調達をお願いします）
※仕事内容欄のみ

◆在宅ワークについて
業務は在宅ワークでも行いますので、テレワーク環境の整っている方。在宅ワークのできる環境が必要です。
※対象となる方欄のみ