◆総合職ってなんだ？

企業内のすべての組織、およびすべての職務に対応できる
総合的な職種のことを一般的に「総合職」と呼びます。
総合職として採用されれば、様々な職種（職務）の中から、
「企業が」応募者の適性に応じた配属先を決定します。
一般的には新卒採用で多くみられる形態ですが、
中途採用においても新卒同様に総合職の採用を行っている企業があります。
（中途採用では、一般的に特定の職種に限定して採用するケースが多い。）

マイナビ転職では1画面＝1職種＝1雇用形態のビジネスモデルを採用していますが、
上記の理由から【総合職】については、入社時に複数の配属先（業務）が
あった場合も1職種として1画面での掲載を可としています。

【記載例】
〇【総合職（営業／事務／整備）】営業・事務・整備いずれかへ配属
〇【事務系総合職】経理または総務いずれかへ配属