原稿制作関連

原稿作成時の注意

10/1開始!同時募集ルール/原稿表記変更

同時募集に関する原稿表記ルールですが、
雇用形態の記載が必須となりましたのでご報告いたします。
 
※定型文:「○○○○も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください」
※雇用形態の記載必須
 
 
✏具体例
NGになる表現①:営業職も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください⇒雇用形態の記載が必須
NGになる表現②:その他の職種も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください⇒雇用形態・職種名の記載が必須

条件付きでOK:契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください⇒求人情報画面と同一職種の同募コメントなら可
新旧ルールともにOKな表現:営業職(契約社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください⇒職種+雇用形態は併記可
 

詳細は添付PDFをご覧ください。
運用期間を設けまして、
10月上旬から運用開始となりますので宜しくお願いいたします。

ルール変更となる10/6前後は
旧ルール下の原稿と新ルールでの原稿が混在する状態になります。


『他の求人には記載出来ている』
『完全流用である』
『現在(旧ルール)の内容で契約をしている』
といったお問い合わせはお受けできませんので、ご理解のほど宜しくお願いいたします。

事前審査・事後審査ともに
2023年10月6日(金)掲載開始分~から新ルール適用となります

(事前審査は10月4日(水)17:00〆切)
※事後審査の差戻しステータスは【重要不備】となります
掲載中は2023年10月2日(月)審査分から適用
 
 
ご不明点等ございましたら、各担当までご連絡ください!
何卒よろしくお願いいたします。