《商品概要につきまして》————————————————————————-

 

近年、人事領域で注目されている「アルムナイ」という言葉をご存知でしょうか。
もともとは大学や学校などの「卒業生」を意味する言葉ですが、
雇用の流動性が高い欧米企業を中心に、企業の「退職者」や「OB・OG」という
意味合いで使われるようになってきております。

雇用の流動化が進んできた日本でも、新しい人事戦略として
アルムナイとつながりを持とうとする企業様が増えてきております。

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アルムナイ活用支援サービス「YELLoop(エーループ)」
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【サービス概要】
YELLoop（エーループ）は企業とアルムナイ専用のコミュニティをつくることができる、
アルムナイ活用支援サービスです。
コミュニティの参加者はオーソドックスなSNS機能を使って、気軽に他のユーザたちと交流することが可能です。
管理者は、アルムナイの管理はもちろん、アルムナイにカムバック採用の求人を案内したり、ビジネスネットワーキングの構築・協業促進などができます。

【特徴】
①コミュニティ運営に役立つ機能を搭載
これまでに培った採用管理領域における知識・経験を活かし、
「企業公式」コミュニティとして運用管理するために必要な機能を搭載しています。

②専任担当者による安心サポート
サービスの使い方はもちろん、HR事業のノウハウをもとに、
専任担当者が導入から運用・活用を継続的にサポートいたします。

③セキュリティ対策
採用管理システム「ACCESS ON LINE」などの実績を誇るマイナビが定める
セキュリティ・情報管理基準に則り、コミュニティやユーザの情報を安全に管理することができます。

【サービス紹介サイト】
https://saponet.mynavi.jp/pickup/hr/yelloop/index.html

 

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