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｜ 「マイナビ転職通信」 ４月18日号
｜ https://tenshoku.mynavi.jp/
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マイナビ転職販売代理店の皆様
いつもお世話になっております。
営業サポート部の豊吉と申します。
日々多くのマイナビ転職のご提案、ありがとうございます。
今回のメルマガでお伝えするのは、
GW直前に掲載するメリットや原稿作成のポイントです。
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GW前に掲載開始するメリットについて
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１.マイナビ転職なら無料で 1週間延長
2025年4月29日（火）に掲載中の案件について 、
無料で1週間の掲載延長をさせていただきます 。
※2025年4月1日(火)から4週間掲載の場合は、4月29日(火)に掲載が重ならないため、
無料延長の対象外となります。
2.掲載開始月別 1職種あたりの応募数・PV数の推移
・1職種あたりのPV数
→186％
※2024年4月掲載開始（35日掲載）と2024年4月掲載開始（28日掲載）の比較
・1職種あたりの応募数
→172％
※2024年4月掲載開始（35日掲載）と2024年4月掲載開始（28日掲載）の比較
※参照元：マイナビ転職サイトデータ
※掲載社数や市場感により数値は変動致します。
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求職者の動向について
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4月から5月にかけては、年度末に仕事がひと段落したり、
異動先の環境が合わなかったりすることで、転職を考える求職者が増える時期です。
このタイミングで求人広告を掲載することで、
転職活動を始めたばかりの求職者にリーチすることができます。
また、GWに帰省し、地元での転職の意思が固まり、
転職活動を行う求職者も増加する時期でもあります。
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GW中の応募を有効に獲得するためのPOINT
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POINT① いつまで休みか、いつ対応できるかを記載
「応募したのに連絡が来ない、ちゃんと応募できたのかな」と
求職者が不安に感じてしまうのは機会損失に繋がってしまいます。
なので、原稿には、休業期間と対応開始日を明記しましょう。
例）〇月〇日～〇月〇日まではGW休暇をいただいております。
この期間にいただいたご応募は、〇月〇日より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけしますが、何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
POINT② GW休暇中の応募も受け付けていることを記載
「お休み中の応募は、迷惑かな」と遠慮してしまう求職者もいますので、
連休中の応募も受け付けていることを明記し、
応募をためらう方への後押しを行いましょう。
例）GW休暇中も、24時間応募を受け付けております。
ご応募は〇日より順次対応させていただきますので、どうぞお気軽にご応募ください。
POINT③ 面接日程や入社日の柔軟性についての記載
「まずは情報収集を行い、その後に応募を検討する方」や
「仕事の都合上、カレンダー通りのお休みではない方」
「GW中のお休みをあえて避ける方」等、いろんな状況の求職者がいます。
だからこそ、面接日程や入社日について柔軟に対応できることを記載することが大切です。
例）面接日程や入社日はご調整可能です。
まずはご応募いただき、面接でお話をお聞かせください。
皆様のご都合に合わせて柔軟に対応いたしますので、ご安心ください。
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※GW休暇を挟むため4月の原稿入稿スケジュールが下記の通り変更となっております。
ご不明点やご質問がございましたら、
いつでもお気軽にお問い合わせください。
今後とも、マイナビ転職をよろしくお願いいたします。
