▼同系統職種の総合職（1原稿）→ 職種別画面分け
└原稿を分けることで職種の魅力を訴求しましょう！
　
　事務系総合職など同系統職種をまとめた総合職の掲載から、
　職種別に画面を分けての掲載を提案する場合にオススメです。

▼様々な職種の総合職（1原稿）→ 職種別に画面分け
└原稿を分けることで検索にヒットしやすい求人に！
　
　様々な職種をまとめた総合職の掲載から、
　職種別に画面を分けての掲載を提案する場合にオススメです。

▼複数ターゲット（1原稿）→ ターゲット別に画面分け
└原稿を分けることでターゲットに合わせた訴求が可能！
　
　経験者と未経験者など複数ターゲットの募集を1原稿でまとめている掲載から、
　ターゲット別に画面を分けての掲載を提案する場合にオススメです。

▼複数勤務地（1原稿）→ 複数勤務地別に画面分け
└原稿を分けることで各勤務地の訴求力が高まる！
　
　複数勤務地の募集を1原稿でまとめている掲載から、
　勤務地別に画面を分けての掲載を提案する場合にオススメです。