【求職者調査】転職活動を行う者の属性や特徴を把握し、
行動の特性を明らかにする大ボリューム調査資料です。

 

●転職活動における行動特性調査（2022年版）　　　　　　　　　　　　　　

▼TOPICSのみ切り抜いた概要資料(25ページ)
【TOPICS】転職活動における行動特性調査2022年版

 

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性別／年代／職種別
転職活動における行動特性調査2022年版

■対象者
└正社員として働いている20代～50代の男女のうち、直近1年間（2021年6月以降）に転職活動をされた方

■回答者
└①転職者 800s（転職をした）
└②転職活動者 800s＜1転職活動継続者+2転職活動中止者＞
　（1現在も転職活動を続けている or 2直近1年以内に転職活動をしたが、
　　現在は転職活動をしていない・転職していない） 

■実施期間
└スクリーニング調査：2022年7月4日（月）～7月7日（木）
└本調査：2022年7月8日（金）～7月10日（月）

■調査内容PICKUP
└転職サービス利用実態 ……28
└求人応募件数・書類選考通過数・内定獲得数など ……42
└転職活動開始時期・終了時期（Q1） ……49
└転職活動期間（Q1） ……50
└転職活動時の希望業種（Q2） ……51 
└転職活動時の希望職種（SC4） ……53
└前職・現職の勤続年数（Q5） ……65
└前職・現職の年収（Q6） ……66
└WEB面接・対面面接割合（Q37） ……69
└転職活動の難易度（Q41） ……72
└転職活動における新型コロナウイルスの影響（Q7） ……75
└転職理由・こだわり・勤務先決定理由 ……77
└転職活動・転職サービスに対する満足度 ……84