★2024年版は下記ページよりご確認ください！
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【企業調査】全国の民間企業等を対象に、
中途採用状況とその傾向を明らかにする大ボリューム調査資料です。
中途採用状況調査2023年版（2022年実績）※NEW※
①中途採用状況調査
◆全ページ(124ページ)※従業員数／業種／エリア別
■対象者
従業員数3名以上の企業において、直近（2022年1～12月）に中途採用業務を担当しており、
「採用費用の管理・運用」に携わっている人事担当者
■実施期間
2022年12月16日（金）～12月20日（火）
②企業の雇用施策に関するレポート
◇全ページ(52ページ)
■Pick up
人的資本経営の情報開示
賃金ベースアップの予定
早期・希望退職制度
副業・兼業について
人材の「長期定着」と「流動化の促進」
●中途採用状況調査2022年版（2021年実績）
■対象者：従業員数3名以上の企業において、2021年1～12月に中途採用業務を担当しており、
「採用費用の管理・運用」に携わっている人事担当者
■回答数：1400名
■実施期間：2022年1月21日（金）～1月24日（月）
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●中途採用状況調査2021年版（2020年実績）
資料はコチラ⇒中途採用状況調査2021年版（2020年実績）
■対象者：「従業員数3名以上、株式上場or未上場、かつ2020年1～12月に、「有料サービス」を利用の上で中途採用を実施した企業」において、中途採用業務のうち、「採用費用の管理・運用」に携わっている人事担当者
■回答数：1333名
■実施期間：2021年1月14日（木）～1月20日（水）
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●中途採用状況調査2020年版（2019年実績）
■対象者：2019年1月～12月に中途採用活動実績のある企業
■回答数：1148名
■実施期間：2020年1月14日（火）～1月23日（木）
