【求職者調査】転職者の属性や特徴を把握し、
その傾向と変化を明らかにする大ボリューム調査資料です。
転職動向調査2024年版（2023年実績）※2024/5/14UP※
■対象者
正社員として働いている20代～50代の男女のうち、2023年に転職した方
■実施期間
スクリーニング調査：2023年12月13日（水）～12月15日（金）
本調査：2023年12月15日（金）～12月18日（月）
■Pick up
1-1．正社員転職率 12
1-2．積極的に転職活動をはじめた月（Q3） 13
1-3．転職活動を始めた理由（Q15） 14
1-5．転職関連サービスの認知・情報収集利用・応募利用(Q18) 16
1-8．入社企業の選考で入社決定に影響したこと(Q22) 24
1-9．入社を決めた理由(Q23) 25
2-1-1. 前職・現在の業種(Q5) 27
2-1-2. 業種別での転職状況(Q5) 28
2-4．前職／現在の従業員数(Q10) 32
2-5．前職／現在の就業期間(Q13) 33
2-6．前職／現在の年収(Q12) 34
2-7．前職／現勤務地／現居住地／希望勤務地(Q11) 35
3-2．在宅勤務状況／希望 （Q33） 39
4-1．転職回数(Q13) 42
5-1．仕事のやりがい(Q1) 57
5-3-1．応募へ影響する施策・制度<プラス> （Q25） 60
5-3-2．応募へ影響する施策・制度<マイナス> （Q25） 61
5-4-1．応募をためらう理由（Q35） 62
5-5-1．選考辞退した理由（Q36） 63
転職動向調査 2023年版（2022年実績）
■対象者：正社員として働いている20代～50代の男女のうち、2022年に転職した方
■実施期間
└スクリーニング調査：2022年12月14日（水）～12月16日（金）
└本調査：2022年12月16日（金）～12月20日（火）
