いつも大変お世話になっております。
株式会社マイナビ 転職代理店部の樫尾でございます。
株式会社マイナビ 転職代理店部の樫尾でございます。
コロナ禍を経て定着した、テレワークという働き方。
しかし、導入に至らない企業様が、まだまだ多いのが現状です。
とはいえ！テレワーク希望者が多いのも、また事実。
そこで、第31号では、意外となかった
テレワーク導入促進資料を送らせていただきます
こんなときにご活用ください！
●テレワークを導入するべきか相談されたとき
●テレワークについて企業動向を聞かれたとき
●テレワーク未導入企業に対して、
※「歩留まり改善資料」はこちら
求職者の多くがテレワークを希望しています！
83.9%の求職者が、週一以上のテレワークを希望！
マイナビ転職 検索キーワードランキングでは
「フルリモート」が5位！
コロナの影響により、テレワーク実施企業の求人数が322倍！
(2020年1月と2024年1月で比較)
円滑にテレワークを行える環境づくりも重要です！
テレワークの状況下で、仕事が難しくなったと感じている人も…
こうして解決！ エンゲージメントサーベイや
テレワーク研修の実施、人事評価制度の見直し など
4/1より、フルリモート時の勤務地コード設定ルールも緩和され
業務上、
企業間の競争が激化する中で、
応募増や、優秀人材の流出防止にもつながるかもしれません！
ご確認の程、よろしくお願いいたします。
