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4.メッセージ画面・スペシャル情報画面




[定義]
求人の訴求力を高めるため、求人情報画面とは別に設ける画面。メッセージ画面は MT-S 企画
にのみに付く。

スペシャル情報画面はオプション商品で、「スペシャル情報」「セミナー情報」「経営者メッ
セージ」「採用の方針」「社員の声」「フォトレポート」「タイトルフリー」の全 7 種があ
る。



[1]原稿表記の原則 

いずれの画面も、求人情報画面の規定に則り作成する。



[2]メッセージ画面・スペシャル情報画面の注意点 

・原則としてデザインやテーマは自由だが、チャート、占い、クイズ、パズルなど根拠のない
理由によって“適職”を限定したり、誘導することはできない。
・各種法令や社内規定に抵触する恐れのある表現は避け、求人広告にふさわしい画面を作成す
るよう努めること。
・パロディーは不可。
・掲載企業以外の社員が誌面に登場することはできない。

× 接客スタッフにとって、
一番大切な資質は
優しさである。
YES か NO か。
Yes → 内定です
No → あいにく、当社が
求める人材ではありません
⇒限られた質問で“適職”
かどうかを測ることは
できないため。