業界別での企業の採用率、求職者の転職率を相対させた資料です。相対させることで、採用ターゲットの選定やスカウト配信対象選定、市場動向について話す際などに活用できます。
■2022年版(2021～2022年実績)
業界別での企業の採用率と求職者の転職率について
求職者・企業の調査データをあわせて確認することで、
用ターゲットの選定やスカウト配信対象選定、市場動向について話す際などに活用できます。
※転職活動における行動特性調査、中途採用実態調査を元に作成しております。
▽活用例
求職者は異業種への転職率が高いため、企業は異業種に対象者を広げ採用を行っている傾向が見られる。企業が異業種の人の採用を積極的に行っているため、業界経験者の求職者は異業種への転職が増えているともいえる。
例えば、流通・小売・フードサービス業界への転職率が高い業界の求職者に対して、
スカウトなどを利用してピンポイントにアプローチすることが有効手段の一つといえる。
《流通・小売・フードサービス業界への転職率が高い業界》
└「金融・保険・コンサルティング 」→「流通・小売」（転職率9.8%）
└「運輸・交通・物流・倉庫」 → 「流通・小売」（転職率8.7%）
業界別での企業の採用率
●●業界の企業の経験者・未経験者の採用状況が分かる資料です。
商談で企業動向を話す際にご活用ください。
中途採用実態調査を元に作成しております。
業界別での求職者の転職率
前職が●●業界の求職者が現在どこの業界に転職しているのか、
同業種への転職率、異業種への転職率の傾向が分かります。
採用ターゲット設定やスカウト配信対象選定の際にご活用ください。
※転職活動における行動特性調査を元に作成しています。
